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为稳步推动学院就业工作,提升学生就业质量,4月7日下午,电子信息工程学院在信1-215会议室召开毕业生就业工作推进会。院党总支书记王亚、副书记范海健、全体2021届毕业班班主任以及有关辅导员参加了会议。会议由副书记范海健主持。
会上,王亚书记指出,就业工作不仅关系到大学生个人的生存发展,更关系到万千家庭的幸福,整个社会的稳定,务必有更高站位、更远视角和更强的合力。面对2021年新的就业形势和考核政策变化,我们要全力调动各方力量参与就业工作,利用好所有资源,每一位老师都要成为就业工作主力军,做到用心、用情、用劲推进就业工作。对此,王书记提出了以下几点要求:一、就业渠道要宽,让学生就业有门路。加强与企业的联系,提供更多的优质岗位给毕业生;邀请优秀校友回校交流、招聘,引导学生树立正确择业观和就业观。二、摸排信息要细,让学生就业有靠山。班主任、毕业设计指导老师、辅导员都要提高责任意识,服务靠前,要全面摸排学生学业状况、就业状况,动态掌握全部信息,关注学院发布的相关就业舆情动态,积极引导学生参加各类招聘,构建全员促就业育人新格局。三、精准帮扶要准,让学生就业有信心。班主任老师要关注毕业季学生心理状况,对就业困难学生要做到一对一精准帮扶,有针对性开展心理辅导,缓解其心理压力,消除不良情绪,树立就业信心。
范海健副书记向参会老师传达了最新就业政策,分析了当前的就业形势,对2021届毕业生的相关就业工作做了详细部署。就业辅导员陶静总结了当前学院毕业生的就业基本情况,介绍了毕业生精准帮扶案例汇总要求;校企合作辅导员周娜介绍了学院宣讲会专场招聘会的开展情况和接下来的招聘会统筹安排。
此次会议认真落实学校对就业工作的统一部署,为推进学院2021年度毕业生工作指明了方向,对提升学院就业服务质量,推动学院就业工作稳步创新发展具有指导意义。