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面对严峻的就业形势和日益增大的就业压力,为切实保障2022届毕业生高质量就业,11月3日上午,电子信息工程学院在信1-208会议室召开2022届毕业班就业工作启动会。院党总支书记王亚、院长邓建平、副书记范海健、系主任、全体毕业班班主任及相关辅导员参加了会议。会议由范海健主持。
范海健通报了学院2021届毕业生就业工作完成情况,指出2021届毕业生当前就业率离年度考核就业率目标仍有一定的差距,需要全院上下共同努力开展精准帮扶,切实推动“落后”学生就业工作。同时,范书记对2022届毕业生顶岗实习和求职就业所需要注意的事项进行了详细说明,要求2022届毕业班班主任及时掌握班级顶岗实习与就业反馈的信息,确保动态掌握每个学生的就业状况。会上还就毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书和毕业生情况调查问卷(用人单位卷)三份就业材料及毕业生登记表的填写等内容进行了交流。
院长邓建平强调,要尽快启动2022届毕业生就业工作,班主任要积极摸排每位同学的就业意向,根据他们的需求为其推荐合适的就业机会,鼓励同学们积极外出实习应聘,接触社会丰富经历,争取早日落实毕业去向,实现高质量就业。总支书记王亚在讲话中,围绕学校内涵质量指标解读了推进就业工作的总体要求,提醒大家疫情仍在继续,就业工作更是不能放松,要不断完善“党政领导班子+系主任+班主任+辅导员”为主的线上线下双管齐下就业服务模式,积极发挥院部师生党员在学生就业过程中的帮扶作用,要善于学习、总结经验,做到早部署、早启动、早落实,确保2022届毕业生就业工作起好步、开好局。